Quota dans la fonction publique

[_Coeur de Loi]

On parle de discrimination positif dans tous les domaines, par exemple on impose par la loi un quota d'handicapés, ce qui est discrimif pour les non andicapés.

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"Un bilan peu glorieux pour la fonction publique. Avec seulement 4% de handicapés sur ses 5,2 millions d'agents, elle a encore du chemin à faire pour atteindre le seuil de 6% fixé par la loi depuis 1987. Elle reste tout de même meilleure élève que le privé où le taux n'est que de 2,4%."

http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/seulement-4-d-handicapes-dans-la-fonction-publique_991563.html?xtor=x

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Le fait de parler de bilan peu glorieux est idéologique de la part du journaliste.

Par exemple un personne se présente pour un emploie, le recruteur manque d'andicapés pour finir son quota, il dit alors :

"Désolé, vous êtes mieux qualifiée et méritante et parfaite pour ce boulot, mais vous n'êtes pas andicapé, c'est la loi."

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Au foot on parle de quota pour la couleur de peau, c'est un scandale, mais pour le sexe et l'andicape c'est pas des rumeurs de couloir, c'est dans la loi même !

Les gens s'en félicitent par idéologie de "discimination positive". C'est comme si on voulait faire les gentils à la mode et dire que les enfants ont le droit de vote, ce serait du même genre :

"Qui fait l'ange fait la bête."